Le pôle Parentalité favorise un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, et soutient naturellement l'équité pour les BotBusters parents. Certains membres du pôle ont récemment accueilli un « bébé BotBuster », d'autres ont des années de sagesse parentale à partager, et d'autres encore sont de futurs parents désireux d'en savoir plus. Ce pôle accueille tous les membres qui souhaitent soutenir les parents qui travaillent.
Maureen Shaw
Director of Communications
« Je suis une fervente partisane de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, surtout en tant que mère célibataire. Les parents qui travaillent ont une position unique au sein de toute structure d'entreprise, car certaines situations très spécifiques exigent de la flexibilité et de la compréhension. Cet équilibre a toujours été respecté chez DataDome. Je voulais jouer un rôle de meneuse sur ces sujets, pour m'assurer qu'ils restent visibles et défendre de nouvelles
politiques. »
Nous avons invité les mini BotBusters à dessiner ce qu'ils pensent que leurs parents font comme métier. Ces interprétations seront mises en ligne dans un livre de coloriage virtuel, en plus d'une activité « Repérer le bot » et d'anecdotes. Cette initiative a pour but de promouvoir l'éducation à la cybersécurité dès le plus jeune âge.
Chez DataDome, 60 % des BotBusters travaillent à domicile, et nombre d'entre eux sont parents. Les parents qui travaillent doivent souvent jongler entre leur rôle de parent et leurs tâches quotidiennes. Nous encourageons nos parents BotBusters à utiliser l'emoji bébé poussin 🐣 sur leur statut Slack pour renforcer l'empathie et la patience des collègues qui communiquent avec des parents s'occupant d'enfants.
Shereene Mou Tham
Business Development Manager, EMEA
« Le pôle Parentalité est un endroit idéal pour permettre aux parents qui travaillent de discuter, de partager et d'apprendre les uns des autres. Rencontrer des parents et des personnes qui prennent des enfants en charge venant d'horizons très divers crée une atmosphère unique et chaleureuse. Les sujets que nous abordons et sur lesquels nous travaillons sont d'excellentes initiatives en matière d'équité et d'inclusion. »
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